Распоряжение администрации Шкотовского муниципального района от 29.11.2019 г. № 287-рл "Об организации работы по охране труда в администрации Шкотовского муниципального района"

Об организации работы по охране труда в администрации

Шкотовского муниципального района

             В целях создания благоприятных условий труда, предупреждения производственного травматизма и организации работы по охране труда в администрации Шкотовского муниципального района, в соответствии со ст. 217 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 08.02.2000 № 14 «Об утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации» от 17.12.2002 года №80 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда»

1. Создать комиссию по охране труда, утвердить ее состав (приложение №1).
2. Утвердить:

2.1. Положение о комиссии по охране труда в администрации Шкотовского муниципального района (приложение № 2);

2.2. Положение по охране труда в администрации Шкотовского муниципального района (приложение №3);

2.3. Программу вводного инструктажа по охране труда (приложение №4);

2.4. Программу инструктажа по охране труда на рабочем месте (приложение  №5).

3. Назначить ответственным за проведение вводного инструктажа, а также первичного и повторного инструктажей по охране труда на рабочем месте с записью в Журналах регистрации инструктажей ведущего специалиста управления делами Косареву Оксану Валерьевну.

4. Установить периодичность повторных инструктажей по охране труда не реже одного раза в 6 месяцев с записью в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.

5. Управлению делами администрации (Баланова) опубликовать данное распоряжение на официальном сайте администрации Шкотовского муниципального района.

6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Глава администрации                                                                                    В.И. Михайлов

                                                                      Приложение №1

                   Утверждено

распоряжением администрации

           Шкотовского муниципального района

                                                                                               от 29.11.2019 г. № 287-р

СОСТАВ КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Председатель комиссии:

- глава администрации Шкотовского муниципального района

Члены комиссии:

-  руководитель аппарата администрации Шкотовского муниципального района

- ведущий специалист 1 разряда управления делами администрации Шкотовского муниципального района.

Приложение №2

                   Утверждено

распоряжением администрации

           Шкотовского муниципального района

                                                                                               от 29.11.2019 г. № 287-р

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по охране труда в администрации

Шкотовского муниципального района

1. Общие положения

1.1. Положение о комиссии по охране труда (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 218 Трудового кодекса Российской Федерации. Комиссия по охране труда (далее - Комиссия) создается для организации совместных действий главы администрации Шкотовского муниципального района, работников администрации (далее - муниципальных служащих) по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, и сохранению здоровья.

1.2. Положение предусматривает:

1)  основные задачи Комиссии;

2)  функции Комиссии;

3)  права Комиссии;

4)  организацию работы Комиссии.

1.3. Комиссия по охране труда является составной частью системы управления охраной труда в администрации Шкотовского муниципального района, а также одной из форм участия муниципальных служащих в управлении вопросами в области охраны труда.

1.4. Комиссия взаимодействует с государственными органами управления охраной труда, органами федеральной инспекции труда, другими государственными органами надзора и контроля.

1.5. Комиссия в своей деятельности руководствуется законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Приморского края об охране труда.

2. Задачи Комиссии

2.1. Разработка плана работы по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний.

2.2. Организация проведения проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах.

2.3. Информирование муниципальных служащих о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья.

3. Функции Комиссии

3.1. Рассмотрение предложений главы администрации, муниципальных служащих для выработки рекомендаций, направленных на улучшение условий и охраны труда.

3.2. Проведение своевременного и качественного инструктажа по охране труда.

3.3. Участие в проведении обследований состояния условий и охраны труда в администрации, рассмотрении их результатов и выработке рекомендаций по устранению выявленных нарушений.

3.4. Доведение до сведения муниципальных служащих результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда.

3.5. Участие в рассмотрении вопросов финансирования мероприятий по охране труда в администрации, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

3.6. Подготовка и представление главе администрации предложений по совершенствованию работ по охране труда и сохранению здоровья муниципальных служащих.

4. Права Комиссии

4.1. Получать от главы администрации информацию о состоянии условий труда на рабочих местах, производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

4.2. Заслушивать на заседаниях Комиссии сообщения главы администрации, руководителей структурных подразделений и муниципальных служащих о выполнении ими обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда на рабочих местах и соблюдению гарантий прав муниципальных служащих на охрану труда.

4.3. Заслушивать на заседаниях Комиссии муниципальных служащих, допустивших нарушения требований охраны труда, повлекших за собой тяжелые последствия, и вносить главе администрации предложения о привлечении их к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Организация работы Комиссии

5.1.  Комиссия формируется по инициативе главы администрации в количестве не менее 3 человек.

5.2.  Состав Комиссии утверждается распоряжением администрации.

5.3. Обеспечение деятельности Комиссии осуществляется администрацией Шкотовского муниципального района.

5.4.  Обучение членов Комиссии по охране труда осуществляется не реже 1 раза в 3 года.

                                                                      Приложение №3

                   Утверждено

распоряжением администрации

           Шкотовского муниципального района

                                                                                               от 29.11.2019 г. № 287-р

ПОЛОЖЕНИЕ

по охране труда в администрации Шкотовского муниципального района

 

1. Общие положения

Настоящее положение устанавливает правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателем и работниками (далее – муниципальными служащими) и направленно на создание условий труда, соответствующих требований сохранения жизни и здоровья муниципальных служащих в процессе трудовой деятельности.

2. Права и обязанности муниципальных служащих

2.1. Каждый муниципальный служащий имеет право на:

- рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;

- обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- получение достоверной информации от работодателя, соответственных государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных или опасных производственных факторов;

- отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;

- обращение в органы государственной власти Российской Федерации, в органы государственной власти Приморского края и органы местного самоуправления, к работодателю, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда;

- личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или его профессионального заболевания.

2.2. Муниципальный служащий обязан:

- соблюдать требования охраны труда;

- проходить обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;

- немедленно извещать работодателя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания;

- проходить за счет собственных средств обязательный предварительный (при поступлении на работу) медицинский осмотр.

 

3. Права и обязанности работодателя

3.1. Работодатель имеет право:

- присутствовать при инспектировании и участвовать в совещаниях при рассмотрении жалоб на условия труда и незаконные действия администрации в решении вопросов охраны труда;

- налагать дисциплинарные взыскания на муниципального служащего за нарушения инструкций и правил по охране труда, как за нарушения трудовой дисциплины.

3.2. Работодатель обязан обеспечить:

- режим труда и отдыха муниципальных служащих в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;

- принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья муниципальных служащих при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

- расследование в установленном Правительством Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Приложение №1

к программе вводного инструктажа

по охране труда, утвержденной

распоряжением администрации

           Шкотовского муниципального района

                                                                                            29.11.2019 № 287-р

Журнал
регистрации вводного инструктажа

                                                                                                                                                 Начат ___________ 20 __ г.

                                                                                                                                             Окончен ___________ 20 __ г.

Дата	Фамилия Имя Отчество инструктируемого	Год рождения	Профессия, должность инструктируемого	Наименование производственного подразделения, в которое направляется инструктируемый	Фамилия, инициалы, должность инструктирующего	Подпись
						инструктирующего	инструктируемого
1	2	3	4	5	6	7	8

Приложение №4

                                      Утверждено

распоряжением администрации

           Шкотовского муниципального района

                                                                                               от 29.11.2019 г. № 287-р

ПРОГРАММА

вводного инструктажа по охране труда

1. Общие сведения

Администрация Шкотовского муниципального района является исполнительно-распорядительным органом местного самоуправления Шкотовского муниципального района, наделенным собственными полномочиями по решению вопросов местного значения.  

Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора.

Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Приморского края, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств бюджета Шкотовского муниципального района.

Каждый вновь принятый на работу муниципальный служащий проходит вводный инструктаж по охране труда.

Цель вводного инструктажа - дать муниципальному служащему необходимые знания по охране труда.

Результаты проведения вводного инструктажа фиксируются в специальном прошнурованном, пронумерованном, скрепленном печатью администрации и подписью ответственного лица журнале с обязательной подписью инструктирующего и инструктируемого. Форма журнала вводного инструктажа приведена в приложении  №1 к настоящей программе.  

2. Основные положения законодательства об охране труда

2.1. Организация работы по охране труда в администрации осуществляется в порядке, определенном основами законодательства Российской Федерации об охране труда, трудовыми договорами и правилами внутреннего трудового распорядка.

2.2. Государственный надзор и контроль за охраной труда в администрации осуществляют специальные государственные инспекции.

3. Общие правила поведения муниципальных служащих в здании администрации

3.1. Муниципальный служащий обязан:

- исполнять установленные в администрации правила внутреннего трудового распорядка;

- выполнять требования предупредительных плакатов, табличек и надписей по пожарной безопасности, электробезопасности, инструкций по эксплуатации приборов и оборудования;

- не загромождать проходы, выходы в служебных помещениях, коридорах, лестничных клетках столами, шкафами и другой мебелью.

                 

4. Основные требования по предупреждению электротравматизма

4.1. Запрещается:

- нарушать состояние электропроводки;

- использовать удлинители электропроводки в служебных кабинетах для подключения электроприборов;

- производить переоборудование электросети и устройства всякого рода временной электропроводки;

- пользоваться поврежденными (неисправными) розетками, рубильниками и электроустановочными изделиями.

4.2. Использовать кипятильники и электроплитки для приготовления пищи.

5. Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий. Действия при их возникновении

5.1. Запрещается:

- курить в кабинетах, коридорах и других помещениях администрации;

- бросать на пол или в корзины для бумаг окурки, спички;

- пользоваться бытовыми электронагревателями;

- оставлять без присмотра включенные в сеть электроприборы;

- хранить взрывчатые, пожароопасные вещества, легковоспламеняющиеся и горючие жидкости в помещениях администрации;

- загромождать подходы к противопожарному инвентарю и оборудованию столами, шкафами и другой мебелью.

5.2. В случае обнаружения возгорания или пожара необходимо сообщить о случившемся по телефону (с городского номера 01, с мобильного телефона для всех операторов по номерам 101 и 112), а также сторожу-вахтеру на пост администрации по телефону 5-00-31, отключить электроэнергию и принять меры по ликвидации возгорания с помощью первичных средств пожаротушения.

5.3. Муниципальный служащий при пожаре обязан выполнять указания и распоряжения ответственных за пожарную безопасность. 

6. Порядок расследования и оформления несчастных случаев

6.1. Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, повлекшие за собой временную или стойкую утрату трудоспособности, либо смерть и происшедшие при выполнении муниципальным служащим своих должностных обязанностей, а также во время следования к месту работы или с работы.

6.2 Расследование несчастных случаев производится комиссией по охране труда в администрации Шкотовского муниципального района.

6.3. Расследование обстоятельств и причин несчастного случая должно быть проведено в течение трех суток с момента его происшествия.

6.4. Расследование групповых несчастных случаев с возможным инвалидным исходом проводится в течение пятнадцати дней комиссией с участием государственного инспектора по охране труда.

6.5. Результаты расследования каждого несчастного случая рассматриваются в целях разработки и реализации мер по их предупреждению, решения вопросов о возмещении вреда пострадавшим (членам их семей), предоставления им компенсаций и льгот.

6.6. Каждый несчастный случай оформляется актом о несчастном случае по форме Н-1. При групповом несчастном случае акт по форме Н-1 составляется на каждого пострадавшего отдельно. Акт по форме Н-1 должен быть оформлен и подписан членами комиссии и заверен печатью. Один экземпляр акта выдается пострадавшему (его доверенному лицу) или родственникам погибшего по их требованию не позднее трех дней после окончания расследования. Второй экземпляр хранится вместе с материалами расследования в течение сорока пяти лет.    

6.7. Каждый несчастный случай на производстве регистрируется в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по установленной в приложении №2 к настоящей программе форме. Журнал должен быть прошит, пронумерован, скреплен печатью администрации и подписью ответственного лица.

            7. Первая помощь пострадавшим. Действия при возникновении несчастного случая

            7.1. При ушибах и растяжениях создать покой поврежденному участку и положить на него холод на один час с перерывами по 15 минут 3-4 раза.

При ушибе головы необходимо обеспечить покой. При этой травме нельзя разрешать пострадавшему идти в больницу самостоятельно, нужно вызвать врача.

При переломах и вывихах диагноз перелома костей ставит только врач.

Признаки: резкая боль, постепенно нарастающая припухлость в месте повреждения, деформация. При подозрении на перелом, вывих, подвывих, растяжение связок нельзя делать попыток к вправлению. Необходимо создать максимальный покой и вызвать врача.

7.2. При обморожении

Признаки обморожения – онемение поврежденной части тела, побледнение, а затем посинение кожи и отечность. Боль вначале не ощущается, при отогревании участка обморожения появляется резкая боль.

Внести пострадавшего в теплое помещение, спиртосодержащей жидкостью растереть поврежденные места до появления чувствительности кожи, а затем наложить повязку с вазелином. Пострадавшего напоить горячим чаем. Обратиться к врачу.

7.3. При солнечном и тепловом ударе перенести пострадавшего в прохладное помещение, снять одежду, обтереть тело холодной водой, по возможности положить холод на голову и грудь. Обратиться к врачу.

Во всех случаях необходимо вызывать врача по телефону (с городского номера 03, с мобильного телефона для всех операторов 103).    

                                                                      Приложение №5

                   Утверждено

распоряжением администрации

           Шкотовского муниципального района

                                                                                               от 29.11.2019 г. № 287-р

Программа проведения инструктажа

по охране труда на рабочем месте

1. Общие положения

            В соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 №1/29, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников (далее – муниципальных служащих) проводить инструктаж по охране труда.

            Все муниципальные служащие проходят первичный инструктаж на рабочем месте, а также повторный, внеплановый и целевой инструктажи по утвержденной распоряжением администрации программе.

Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление муниципальных служащих с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда.

            Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных муниципальным служащим знаний и навыков безопасных приемов работы.

Результаты проведения инструктажа на рабочем месте фиксируются в специальном прошнурованном, пронумерованном, скрепленном печатью администрации и подписью ответственного лица журнале. Форма журнала инструктажа на рабочем месте приведена в Приложении к настоящей программе.

           

                           

2. Общие обязанности работодателя

по обеспечению безопасных условий труда

2.1. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

2.2. Работодатель обязан обеспечить для муниципальных служащих:

- безопасность при выполнении возложенных на них рабочих функций;

- режим труда и отдыха в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим, проведение инструктажей по охране труда и проверку знания требований охраны труда;

- недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;

- организацию контроля состояния условий труда на рабочих местах;

- принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

- расследование и учет в установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве;

- доставку заболевших на рабочем месте в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;

- разбирательство по фактам нарушения муниципальными служащими и работниками правил охраны труда и пожарной безопасности;

- разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда.

3. Общие требования безопасности труда

муниципального служащего

3.1. Муниципальный служащий допускается к работе:

- после прохождения вводного инструктажа и первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда и пожарной безопасности;

- обучения элементарным правилам электробезопасности;

- обучения безопасным методам труда;

- ознакомления под роспись с локальными нормативными актами, регламентирующими в администрации охрану и безопасность труда;

- проверки знаний правил электробезопасности и охраны труда.

Муниципальный служащий, не прошедший своевременно повторный инструктаж по охране труда (не реже одного раза в шесть месяцев), не должен приступать к работе.

3.2. Муниципальный служащий обязан:

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, а также режимы труда и отдыха;

- соблюдать меры электротехнической безопасности, пользоваться исправными выключателями, розетками, вилками, патронами и пр.;

- не оставлять без присмотра включенное оборудование и электроприборы, отключать электрическое освещение (кроме аварийного) по окончании работы;

- соблюдать действующие правила пожарной безопасности;

- знать правила оказания первой помощи и по возможности оказывать ее пострадавшим при несчастных случаях;

- знать место хранения медицинской аптечки (управление делами - кабинет №41);

- знать пути эвакуации персонала и действия в случае возникновения аварийных ситуаций;

- знать места нахождения средств пожаротушения и уметь их применять;

- немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья;

- соблюдать правила личной гигиены: приходить на работу в чистой одежде и обуви; постоянно следить за чистотой тела, рук, волос; мыть руки с мылом после посещения туалета, соприкосновения с загрязненными предметами, по окончании работы.

4. Требования охраны труда перед началом работы

4.1. Перед началом работы муниципальный служащий обязан:

- проверить исправность электроосвещения в кабинете;

- проветрить помещение кабинета;

- отрегулировать освещение на рабочем месте, убедиться в отсутствии бликов на экране компьютера;

- внешним осмотром проверить правильность подключения оборудования к электросети, исправность проводов питания и отсутствие оголенных участков проводов;

- перед началом работы на персональном компьютере (ПК) и иным электрическим оборудованием провести внешний осмотр и проверить правильность подключения в электросеть, исправность подводящего электропровода, электровилки, электророзетки, наличие защитного заземления, убедиться в исправности соединительных кабелей и шнуров, блока бесперебойного питания, системного блока, монитора, клавиатуры, внешних устройств ПК;

- включение электрооборудования производить вставкой исправной вилки в исправную розетку для бытовых приборов;

- не допускать наличия в зоне работы лишних предметов;

- обо всех недостатках и неисправностях, обнаруженных при осмотре на рабочем месте, сообщить специалисту по обслуживанию компьютеров и оргтехники.

4.2. Муниципальному служащему запрещается приступать к работе при наличии информации о несоответствии параметров данного оборудования требованиям санитарных норм, обнаружения неисправности оборудования, отсутствия защитного заземления электрических устройств и ПК.

5. Требования охраны труда во время работы

5.1. Муниципальный служащий во время работы обязан:

- выполнять только ту работу, по которой прошел обучение, инструктаж по охране труда;

- в течение всего рабочего дня содержать в порядке и чистоте рабочее место;

- выполнять санитарные нормы и соблюдать режимы работы и отдыха;

- соблюдать правила личной гигиены и безопасности труда;

- соблюдать установленные режимом рабочего времени регламентированные перерывы в работе и выполнять рекомендованные упражнения для глаз, шеи, рук, туловища, ног;

- во время работы с электрооборудованием поддерживать порядок на рабочем месте;

- соблюдать правила эксплуатации ПК и оргтехники в соответствии с инструкциями по охране труда;

- отключение электрооборудования необходимо производить при перерыве в работе и при окончании рабочего процесса;

- если во время работы обнаружится неисправность электрооборудования или работающий с ним почувствует хотя бы слабое действие тока, работа должна быть немедленно прекращена и неисправное электрооборудование должно быть сдано на проверку или в ремонт;

- соблюдать правила перемещения в здании администрации, пользоваться только установленными проходами, не загромождать установленные проходы;

- хранить документацию в шкафах в специально оборудованном кабинете;

- каждые два часа делать перерыв на 10 минут для снижения утомляемости общефизического характера.

5.2. Муниципальному служащему во время работы запрещается:

- непрерывно работать с ПК более 2-х часов без регламентированного перерыва на 10 минут для снижения утомляемости общефизического характера;

- производить самостоятельно вскрытие и ремонт оборудования;

- прикасаться к движущимся частям средств оргтехники и другого оборудования;

- пользоваться неисправным оборудованием, поврежденными розетками, вилками, шнурами, работать без заземления оборудования;

- держать закрытыми вентиляционные отверстия, которыми оборудованы приборы и ПК;

- загромождать оборудование посторонними предметами, которые снижают теплоотдачу;

- выдергивать вилку за шнур;

- прикасаться к задней панели системного блока при включенном питании;

- переключать разъемы электрокабелей периферийных устройств;

- допускать попадание влаги на поверхность системного блока ПК;

- оставлять работающую аппаратуру без присмотра;

- передавать электрооборудование лицам, не имеющим права работать с ним;

- держать палец на выключателе при переносе электрооборудования;

- натягивать, перекручивать и перегибать подводящий кабель;

- ставить на кабель (шнур) посторонние предметы;

- допускать касание кабеля (шнура) с горячими или теплыми предметами;

- допускать захламленность рабочего места бумагой в целях недопущения накапливания органической пыли;

- включать сильно охлажденное (принесенное с улицы в зимнее время) оборудование.

Во время нахождения на рабочем месте муниципальный служащий не должен совершать действий, которые могут повлечь за собой наступление несчастного случая:

- не качаться на стуле;

- не касаться оголенных проводов;

- не работать на оборудовании мокрыми руками;

- не размахивать острыми и режущими предметами.

6. Требования охраны труда в аварийных ситуациях

Муниципальный служащий обязан:

- в аварийной обстановке оповестить об опасности других муниципальных служащих и действовать в соответствии с планом эвакуации;

- в случае возникновения возгорания или пожара немедленно сообщить об этом в пожарную часть, окриком предупредить окружающих людей и принять меры для тушения пожара;

- тушение очага пожара производить только с помощью порошковых или углекислотных огнетушителей;

- при травмировании, отравлении или внезапном заболевании прекратить работу, по возможности оказать себе или другим пострадавшим первую доврачебную медицинскую помощь и сообщить о случившемся непосредственному руководителю, далее действовать по его указанию;

- при обнаружении человека, попавшего под напряжение, немедленно освободить его от действия тока путем отключения электропитания и до прибытия врача оказать потерпевшему первую медицинскую помощь.

7. Требования охраны труда по окончании работы

По окончании работ муниципальный служащий обязан:

- завершить работу и отключить ПК;

- отключить электрическое оборудование от электросети, вынув вилку подводящего электропривода аппарата из розетки, держась за изолированную часть вилки;

- привести в порядок свое рабочее место;

- проверить противопожарное состояние кабинета;

- закрыть окна, выключить свет, отключить кондиционер, закрыть двери.

8. Ответственность

8.1. Работодатель за нарушение требований по обеспечению безопасных условий и охраны труда может быть привлечен к административной и уголовной ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

8.2. За нарушение или невыполнение требований настоящей программы и иных нормативных актов об охране труда муниципальный служащий подвергается дисциплинарному взысканию и внеочередной проверке знаний, в соответствующих случаях – материальной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ, локальными нормативными актами.

---

                                                                      Приложение

к программе проведения инструктажа

по охране труда на рабочем месте, утвержденной

распоряжением администрации

           Шкотовского муниципального района

                                                                                               от «____» _______________ № ______

Журнал
регистрации инструктажа на рабочем месте

                                                                                                                                                                                                                                                         Начат ___________ 20 __ г.

                                                                                                                                                                                                                                                    Окончен ___________ 20 __ г.

                                                                                                                                                    

Дата	Фамилия, имя, отчество инструкти­руемого	Год рож­де­ния	Профес­сия, должность инструк­тируемого	Вид инструктажа (первичный, на рабочем месте, повторный, внеплановый) Номер инструкции	Причина проведения внеплано­вого инструк­тажа	Фамилия, инициалы, должность инструкти­рующего, допускающего инструктирующего	Подпись		Стажировка на рабочем месте
							Инструкти­рующего	Инструктируемого	Коли­чество смен (с...по.)	Стажи­ровку прошел (подпись рабочего)	Знания проверил допуск к работе произвел (подпись, дата)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12

                                                                      Приложение №2

к программе вводного инструктажа

по охране труда, утвержденной

распоряжением администрации

           Шкотовского муниципального района

                                                                                               от «____» _______________ № ______

Журнал
регистрации несчастных случаев на производстве

Начат ___________ 20 __ г.

                                                                                                                                                                                                                                                           Окончен ___________ 20 __ г.

№ п/п	Дата и время несчаст­ного случая	Ф.И.О. пострадав­шего, год рождения, общий стаж работы	Профессия (должность) пострадав­шего	Место, где произошел несчастный случай (структурное подразделе­ние)	Индивидуаль­ный номер рабочего места **	Вид происшест­вия, приведшего к несчаст­ному случаю	Описание обстоятельств, при которых произошел несчастный случай	№ акта формы Н-1 (Н-1ПС) о несчастном случае на производстве и дата его утверждения	Последствия несчастного случая (коли­чество дней нетрудоспособ­ности, инвалид­ный, смертель­ный исход)	Принятые меры по устранению причин несчастного случая
1	2	3	4	5	5.1	6	7	8	9	10

* Примечание

Журнал регистрации несчастных случаев на производстве подлежит

хранению в организации в течение 45 лет.

** Если специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) не проводилась, столбец 5.1 не заполняется.