Решение Думы Шкотовского муниципального района от 28 февраля 2023 г. № 279 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Хозяйственное управление администрации» Шкотовского муниципального района"
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Хозяйственное управление администрации» Шкотовского муниципального района, руководствуясь статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, Дума Шкотовского муниципального района
РЕШИЛА:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Хозяйственное управление администрации» Шкотовского муниципального района, утвержденное решением Думы Шкотовского муниципального района от 26.11.2019 г. № 354 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Хозяйственное управление администрации» Шкотовского муниципального района», следующее изменение:
Раздел 5 Положения изложить в следующей редакции:
«5. Порядок оплаты труда директора, заместителя директора
и главного бухгалтера Учреждения
5.1. Заработная плата директора, заместителя директора и главного бухгалтера Учреждения включает в себя должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
5.2. Размер должностного оклада директора, заместителя директора и главного бухгалтера Учреждения определяется трудовым договором.
Оклад заместителя директора и главного бухгалтера Учреждения устанавливается на 10-30 процентов ниже оклада руководителя Учреждения.
5.3. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для директора, заместителя директора и главного бухгалтера Учреждения в соответствии с разделом 3 настоящего Положения.
5.4. Директору, заместителю директора и главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
- выплаты за выслугу лет;
- за качество выполняемых работ;
- за интенсивность и высокие результаты работы.
Выплаты стимулирующего характера директору Учреждения устанавливаются с учетом результатов деятельности Учреждения на основании решения Учредителя.
Выплаты стимулирующего характера заместителю директора и главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются в соответствии с пунктом 4.2.2 раздела 4 настоящего Положения.
5.5. Директору, заместителю директора и главному бухгалтеру Учреждения может устанавливаться премия в виде поощрения за выполнение конкретного (сложного) задания, к профессиональным праздникам, а также по итогам работы за квартал, полугодие, год.
Премирование по итогам работы директора Учреждения осуществляется с учетом результатов финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, в пределах лимитов бюджетных обязательств на основании решения Учредителя, но не свыше пяти должностных окладов руководителя.
Премирование по итогам работы заместителя директора и главного бухгалтера Учреждения осуществляется в пределах лимитов бюджетных обязательств. Оценку деятельности заместителя директора и главного бухгалтера Учреждения осуществляет директор Учреждения. Решение о премировании заместителя директора и главного бухгалтера Учреждения принимается директором Учреждения и оформляется приказом.
5.6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения,
финансируемой за счет средств бюджета Шкотовского муниципального района, рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера и заместителей главного бухгалтера) устанавливается постановлением администрации Шкотовского муниципального района.».
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя постоянной комиссии по бюджету, налогам, муниципальному имуществу и соблюдению законодательства В.Ю. Ширяева.
Председатель Думы Шкотовского муниципального района Ю.И. Нечипуренко