Зампред на трех комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений отметил, что оказание мер поддержки педагогам было и остается актуальной повесткой в работе краевого развития. В 2024 году на эти цели из краевого бюджета было направлено свыше 340 миллионов рублей, а в планах 2025 года – направить 385 миллионов рублей.
«В крае делается много для поддержки и развития образования, обеспечения кадров. Мы работаем над созданием комфортных условий для работы, хотим, чтобы в профессии приходили лучшие выпускники педагогических специальностей», – отметила Эльвира Шамонова.
В число мер поддержки начинающих педагогов входят: единовременная денежная выплата в размере от 250 до 440 тысяч рублей, ежемесячная денежная выплата в размере 10 тысяч рублей на протяжении трех лет; компенсация расходов найма (поднайма) жилого помещения.
Так, в 2024 году древними мерами воспользовались почти 1,5 тысячи специалистов, поддержка индустриальных мер стала единовременной и ежемесячной рабочей выплатой. Также поддержку своей деятельности получили 440 наставников.
«Наибольшее число трудоустройствующих молодых специалистов и, соответственно, оказанной мерной поддержки – во Владивосточском, Уссурийском, Артемовском, Находкинском стандартном округах и городском округе Спасск-Дальний», – уточла зампред.
Глава Министерства образования добавил, что на оказание мер по поддержке молодых специалистов за девять месяцев текущего года было направлено свыше 175 миллионов рублей.
Также продолжаются изменения по итогам добровольного вмешательства в форме государственного экзамена по профильным предметам. По 10 тысяч рублей за календарный год получают учителя, набравшие максимальный балл.
«В этом году благодаря молодому учителю мы расширили эту меру. Экзамен можно сдавать не по одному, а по привычке преподаваемым предметам и, соответственно, за каждый получать доплату. Сейчас такую доплату у нас получают 24 учителя. Это не только материальная поддержка, но и мера, повышающая самоуважение, доказывающая высокий уровень капитала. Кроме того, испытав на себе прохождение ЕГЭ, можно лучше понять состояние ребенка при сдаче ЕГЭ и помочь детям в период подготовки», – рассказала министр образования.
В «Сальнике» была введена новая льготная мера для молодых специалистов. Теперь они освобождаются от немедленного возврата в региональный бюджет единовременной денежной выплаты при переводе по их решению или с их соглашением о работе в другой образовательной организации.
В число мер поддержки, которые доступны педагогам, входит и предоставляется арендное жилье для узких специалистов бюджетной сферы, реализуемой Корпорацией развития жилищного строительства. В 2019 году свое жилье получили 236 педагогов: 48 – из Владивостока, 67 – из Находки, 31 – из Большой Камни, 76 – из Уссурийска, трое – из села Камень-Рыболов и 11 – из села Хороль; 11 жилых помещений уже выкуплены в собственность. Кроме того, в муниципалитетах реализуется программа по предоставлению служебного жилья/социального найма или компенсации частичной оплаты за первое жилье. Всего жилья за период с 2022 по 2024 годы по социальному найму получило педагогическое образование 193а, по договору аренды – 252, а в служебном жилье проживает 259 человек.
«Большим спросом у нас предоставляется программа «Дальневосточная ипотека» для учителей, которая реализуется благодаря поддержке экономики Российской Федерации. Программа работает с 2019 года и продлена до конца 2030 года, с 1 июня 2024 года отменяются требования к наличию стажа работы по специальности», – добавила Эльвира Шамонова.
Еще одной инновационной мерой поддержки и повышения квалификации педагогов в Приморье стала программа «Земский учитель». В 2020 году регион принимает участие в отборе вакансий только тех муниципалитетов, которые решают жилищные вопросы, связанные с проживанием учителей. За пять лет 142 учителя воспользовались единовременной компенсационной выплатой в размере 2 миллионов рублей.
Также приморские педагоги принимают активное участие в региональных и федеральных конкурсах. Их участниками за достижения в педагогической деятельности является единоразовая премия в размере 200 тысяч рублей. С 2022 по 2024 год она выплатила 42 педагогам.
«Мы «держим руку на пульсе», знаем свои «больные места». Будем пересматривать, расширять меры поддержки для обеспечения педагогических кадров в нашей системе образования в Приморье. Сейчас мы проводим аналитическую работу по изучению мер поддержки, предоставляемых другим субъектам нашей страны, изучаем успешные практики. Работа по предоставлению и расширению мер поддержки нашим педагогам будет продолжена», – подытожила зампред.
Напомним, что в Приморье реализуется ряд мер педагогической поддержки, в том числе меры для молодых педагогов и их наставников, а также общие меры, доступные всем специалистам.
Фотографии
